在宅勤務が当たり前になった今、「なんだか気持ちが沈む」「集中できない日が増えた」と感じていませんか?
あなたは一人じゃありません。
多くの人が同じような悩みを抱えています。
厚生労働省の調査研究では、テレワーク実施者の多くがメンタルヘルス関連の課題を抱えていることが明らかになっており、在宅勤務特有のストレス要因が注目されています。
この記事では、心の健康を保つための実践的なコツを10個お伝えします。
※本記事は個人の体験談と一般的な情報に基づいたセルフケア情報です。医療的判断や専門的な治療に関する内容ではありません。深刻な症状を感じる場合は、専門機関にご相談ください。
↓心身ともになんだかだるい方は、こちらもチェック↓
なぜ在宅勤務でメンタルが不調になるのか?
在宅勤務でメンタルヘルスに影響が出る主な理由↓
孤独感・孤立感の増大
オフィスでの何気ない雑談や同僚との交流がなくなり、一人で作業する時間が長くなります。人とのつながりを感じにくい環境が、精神的な負担となることがあります。
仕事とプライベートの境界線の曖昧さ
自宅が職場になることで、「いつでも仕事モード」になりがちです。休憩や終業のタイミングが分からず、常に緊張状態が続いてしまいます。
生活リズムの乱れ
通勤がなくなることで、起床・就寝時間が不規則になりがちです。規則正しい生活リズムは、メンタルヘルスの基盤となる重要な要素です。
運動不足による影響
外出機会が減り、身体を動かす時間が圧倒的に少なくなります。運動不足は身体だけでなく、心の健康にも大きく影響します。
厚生労働省では「テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き」を公表し、これらの課題への対策を推奨しています。
でも大丈夫。ちょっとした工夫で改善できます。
今日から始められる10の実践的コツ
1. 「仕事モード」と「プライベートモード」を明確に分ける
在宅勤務で最も重要なのが、メンタルの切り替えです。
具体的な方法:
- 仕事開始時に「制服」代わりの服に着替える
- 終業時刻になったらパソコンを必ず閉じる
- 「お疲れ様でした」と声に出して一日を終える
- 仕事用のスペースとリラックススペースを物理的に分ける
おすすめグッズ: 部屋用の仕切りパーテーションがあると、物理的にも精神的にも空間を分けられて効果的です。価格も3,000円程度から購入できます。
2. 1日3回の「外の空気タイム」を作る
朝・昼・夕の3回、各5分でも外に出る習慣をつけましょう。
外の空気を吸うことで、気分転換とリフレッシュ効果が期待できます。
実践方法:
- ベランダに出るだけでもOK
- 近所のコンビニまでの散歩(目的を作ると続けやすい)
- 玄関先で深呼吸(朝の新鮮な空気は特に効果的)
- 庭やベランダでの軽いストレッチ

「完璧を求めなくて大丈夫。窓を開けて外を眺めるだけでも効果抜群!」
3. オンライン「雑談タイム」を意識的に作る
同僚との何気ない会話は、想像以上にメンタルヘルスに重要です。
実践方法:
- 会議の最初の3分を雑談タイムにする
- チャットツールで「今日のランチ何食べた?」など軽い話題を振る
- 週1回の「オンライン茶話会」を提案してみる
- 朝のあいさつを丁寧にする(「おはようございます!今日も一日よろしくお願いします」)
4. 「ポモドーロテクニック」で集中とリフレッシュのバランスを取る
ポモドーロテクニックとは、作業時間と休憩時間を区切るタイムマネジメント術で、集中力や生産性を高められる方法です。
基本的な実践方法:
- 25分間集中して作業
- 5分間の休憩(スマホを見るのではなく、軽いストレッチや深呼吸)
- これを4回繰り返す
- 4回目の後は15-30分の長めの休憩
在宅勤務での活用のコツ:
- 休憩時間に軽い家事(お茶碗を洗う、洗濯物を干すなど)
- 作業時間は25分に固定する必要はなく、自分の集中力に合わせて調整してもOK
- タイマーが鳴ったら必ず作業を止める(キリが悪くても)
おすすめグッズ: タイマー機能付きのアプリ(Focus Keeper、Be Focusedなど)や、シンプルなキッチンタイマーがあると便利です。
5. 運動習慣を「ながら」で取り入れる
在宅勤務では運動不足になりがちですが、「ながら」で取り入れることで継続しやすくなります。
具体的な方法:
- 会議中に足首をまわす(カメラオフ時)
- 電話会議の時は立って参加
- 昼休みに5分間のストレッチ
- 階段の上り下り(マンションの場合は自宅内の段差で)
- 作業の合間に肩甲骨を動かす

「最初は1日1回、1分間だけでも十分です。習慣化してから徐々に増やしていきましょう!」
6. 睡眠の質を上げる「夜のルーティン」
質の良い睡眠は、メンタルヘルスの基盤となります。
実践的な夜のルーティン:
- 就寝1時間前からスマホを見ない(ブルーライトが睡眠を妨げるため)
- 毎日同じ時刻にベッドに入る
- 寝室の温度を少し涼しめ(18-22度)に設定
- 軽いストレッチや読書でリラックス
- カフェインは15時以降控える
おすすめグッズ:
- アイマスクや耳栓(睡眠環境の改善)
- アロマディフューザー(ラベンダーなどリラックス効果のある香り)
- 間接照明(強い光を避けるため)
↓睡眠の質を改善したい方は、こちらもチェック↓
7. 家族との「境界線」を優しく設定
家族がいる環境での在宅勤務は特別な配慮が必要です。
実践的な方法:
- 仕事中であることを示すサインを決める(ドアにメモを貼る、特定の場所に座るなど)
- 家族との「お互い様」のルールを作る
- 休憩時間を有効活用して家族とのコミュニケーション
- 感謝の気持ちを言葉で伝える(「静かにしてくれてありがとう」など)
- お互いのスケジュールを共有する
8. 「小さな達成感」を意識的に味わう
在宅勤務では成果が見えにくいため、意識的に達成感を感じることが重要です。
具体的な方法:
- その日完了したタスクをリストアップ
- 「今日もお疲れ様」と自分を労う
- 週末に一週間の頑張りを振り返る
- 小さな目標を設定して達成する(「午前中にこの資料を完成させる」など)
- 完了したタスクにチェックマークをつける(視覚的な達成感)

「大きな成果を求めなくても大丈夫。『今日もちゃんと仕事した』という事実だけで十分価値があります!」
9. オンライン疲れを軽減する工夫
ビデオ会議の連続は、思っている以上に精神的な負担となります。
疲労軽減の工夫:
- 会議と会議の間に5分の「画面なし時間」
- 可能な時は音声のみの参加(「今日は音声のみで失礼します」と事前に伝える)
- ブルーライトカット眼鏡の活用
- 会議中は適度に視線を画面から外す
- 会議室の明るさを調整(画面と部屋の明度差を小さくする)
おすすめグッズ: ブルーライトカット眼鏡は、目の疲れだけでなく精神的な疲労軽減にも効果があります。価格も1,000円程度から購入できます。
10. 将来への不安は「今できること」にフォーカス
在宅勤務が長期化する中で、キャリアや人脈に対する漠然とした不安を感じる方も多いでしょう。
前向きに取り組む方法:
- スキルアップの小さな目標を立てる(「今月は新しいツールを1つ覚える」など)
- オンライン勉強会やセミナーに参加
- 同業者とのネットワーク作りを意識する
- 業界のトレンドを定期的にチェック
- 「今日できた小さな成長」に注目する

「将来のことは誰にも分からないもの。今日、今この瞬間にできることに集中することで、自然と道は開けてきます!」
続けるコツと注意点
これらの方法を実践する上で、最も大切なのは「完璧を求めすぎないこと」です。
継続のためのポイント:
■ 全部やろうとしなくてOK 10個すべてを完璧にこなす必要はありません。今の自分にできそうなものから1つずつ始めましょう。
■ 今日できなくても明日があります 体調や気分によって、できない日があるのは当然です。自分を責めずに、明日また再開すればいいのです。
■ 小さな変化を積み重ねることが重要 劇的な変化を期待するのではなく、日々の小さな改善を大切にしましょう。
■ 自分なりのアレンジを加える 紹介した方法は基本形です。あなたの生活スタイルに合わせて、自由にアレンジしてください。

「1日1つでも意識できれば、それだけで十分価値があります。小さな一歩が大きな変化につながります!」
まとめ:在宅勤務を快適にするのは日々の小さな工夫
在宅勤務でのメンタルケアは、特別なことではなく日常の小さな工夫の積み重ねです。
この記事でお伝えした10のコツ:
- 仕事とプライベートの明確な区別
- 1日3回の外の空気タイム
- オンライン雑談タイムの設定
- ポモドーロテクニックの活用
- 「ながら」運動の取り入れ
- 質の良い睡眠のための夜ルーティン
- 家族との適切な境界線設定
- 小さな達成感を味わう習慣
- オンライン疲れの軽減工夫
- 将来不安への対処法
あなたのペースで、できることから始めてみてください。
在宅勤務は確かに新しい働き方で、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。でも、適切なセルフケアを身につけることで、より充実した働き方が可能になります。
この記事が、在宅勤務をより快適に過ごすためのヒントになれば幸いです。
心の健康は一日では作れませんが、毎日の小さな積み重ねが必ず実を結びます。
参考情報
在宅勤務でのメンタルヘルスについて、より詳しい情報を知りたい方は以下をご参考ください。
- 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」(厚生労働省)
- テレワークでのメンタルヘルス対策について(厚生労働省)
※深刻な不調を感じる場合は、一人で抱え込まず、専門機関や信頼できる人にご相談ください。
この記事が役に立ったと思ったら、ぜひ職場の同僚や友人とも共有してみてください。みんなで支え合いながら、在宅勤務を快適にしていきましょう。
コメント